Executive Search

Encontrar o talento certo para conduzir os negócios da empresa, em cada área de competência, faz parte do dia a dia da SYSPLAN.

A Sysplan tem atendido, através dos serviços de "Executive Search", necessidades não só inerentes à área de Tecnologia da Informação (em que também é especializada), como também das demais áreas de negócios nos diversos setores da economia, abrangendo indústrias, comércio, finanças/crédito e serviços.

A atuação dos consultores e colaboradores Sysplan, distribuídos no território nacional, permite desenvoltura, rapidez e qualidade no atendimento de necessidades nos principais pontos do país.

Recrutamos profissionais de Média e Alta Gerência, atendendo qualquer perfil estratégico ou de liderança (Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, Líderes) em departamentos como: Operações, Financeiro, Qualidade, Controladoria, Marketing, Tecnologia, Logística, Compras, Tecnologia da Informação, etc.

Nosso FEE é muito competitivo e temos um elevado “Hunting Ground”.

METODOLOGIA

  1. DEFINIÇÃO DO PERFIL E ESTRATÉGIA

    Conhecer o perfil da empresa: cultura e valores. Entender seu negócio e mercado. Definir o perfil do "talento": habilidades, experiência, competências, seus desafios, contexto hierárquico, remunerações e benefícios.

  2. IDENTIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

    Entrevistas por competências, buscando identificar aspectos relevantes do comportamento a partir das experiências e vivências informadas pelo profissional. Avaliando conhecimentos, habilidades, atitudes, comportamento e o nível de aderência ao perfil estabelecido para o cargo.

  3. AVALIAÇÃO DOS CANDIDATO

    Pesquisa em banco de dados próprio e parceiros, consulta a profissionais do mesmo segmento, procura dirigida a profissionais ocupantes de cargos similares em empresas concorrentes, redes de relacionamento, entre outros.

  4. ENTREVISTAS COM O CLIENTE

    Entrevista dos candidatos pelo cliente. Suporte no agendamento de entrevistas, negociação de agendas, reserva de salas em nossa empresa para vagas confidenciais. Suporte e acompanhamento ao candidato e cliente, mediando o processo quando necessário.

  5. CONTRATAÇÃO DO CANDIDATO

    Escolha do candidato e contratação pelo cliente. Suporte e acompanhamento ao candidato e cliente, mediando o processo quando necessário.

  6. ACOMPANHAMENTO APÓS CONTRATAÇÃO

    Suporte e acompanhamento ao candidato e cliente, mediando o processo quando necessário.

  7. GARANTIAS

    A Sysplan fornece garantia de reposição do profissional no prazo de 3 a 12 meses, conforme cargo e condição, nos casos de demissão por iniciativa de qualquer das partes, sem custo adicional.